2021年魏县乡镇事业单位招聘面试要求

面试

1.面试内容。主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作操作能力。

2.面试方式。采取结构化面试进行，每位考生答题时间为10分钟，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

3.面试要求。面试地点在魏县，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带有效二代居民身份证、《笔试准考证》、《面试准考证》和《个人健康信息承诺书》。《面试准考证》的领取时间和地点在魏县党政网另行通知。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场岗位的，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。按照报考岗位分设考场，考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的可能影响评委公正评价的个人信息。

5.成绩计算。考生的总成绩=笔试成绩÷2×40%﹢面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单在魏县党政网公布。

6.确定体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。