邯郸北大青鸟大学毕业生求职难这些建议值得听
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邯郸北大青鸟大学毕业生求职难这些建议值得听
较近有一群人极其忙碌又焦虑，他们是大学毕业生，忙着论文答辩，忙着拍毕业照，忙着吃散伙饭，忙着分手，忙着抓紧大学时光的尾巴去做一些以后很难有机会再做的事情，比如去足球场跑跑步，去图书馆看看书
听起来很有情怀很文艺是不是？那他们焦虑什么，焦虑的是找工作，少数人实习期就顺风顺水，找到了对的工作。可更多的人工作还没确定，也不知道自己要找什么工作，要不要专业对口
邯郸北大青鸟：大学毕业生求职难？这些建议值得听
其实，大学毕业这个时间点确实很重要，你现在选择的工作，基本上决定了你未来3年要走的路。
那么，大学生和牛掰工作之间还差哪些有效建议呢？
1、去大城市还是小城市
想在更广阔的天地更快成长，当然是去大城市更好。北京、上海、广州、深圳，刚毕业的时候，建议选择这四个城市，大学提供训练与现实脱节严重，因此需要在工作中来成长和学习，压力足够大，成熟的才足够快，新兴行业和行业龙头企业很多都集中一线城市，机会多，成长快，干几年有经验、人脉后，再考虑去二线城市成家立业，相对比较容易；但是只要坚持下去，就会有收获。
邯郸北大青鸟：大学毕业生求职难？这些建议值得听
2、去大公司还是小公司？
通常情况下，大公司的优点是：
平台好，各种资源多，学习培训体系完善，牛人多，说出去也有面子，工作环境好；
稳定，有健全的福利待遇，而且公司经过N年的积累沉淀已经发展成熟，有安全感；
有秩序，制度规范流程清晰，明确了每个人的责任，也较大限度上保护了每个人的权益。
缺点是：
因为结构太完整了，多你一个不多，少你一个不少。
因为你就像一颗螺丝钉，你的成长是有局限的，而且一个萝卜一个坑，上升也会有困难。
小公司的优点是：
每个人都很重要，而且你可能身兼数职，能量能得到较大限度的发挥。
离老板近，开会培训的经常都是老板，如果老板格局高够有魄力，也能学到很多东西。
跟公司一起成长，如果公司成了，你就成了元老，有原始股，发达了，像阿里巴巴的十八罗汉。
缺点是：
风险高，不稳定，说倒闭就倒闭了。
工作时间巨长，基本上没有私人生活。
没秩序，混乱，搞得不好你会发现有效的工作时间三分之二都不到，时间都去哪了？
所以，进大公司还是小公司各有利弊，这个真的很难一刀切。
邯郸北大青鸟：大学毕业生求职难？这些建议值得听
3、选热门行业还是自己喜欢的行业？
任性的说法当然是要选择自己喜欢的行业，因为在每个行业，你努力做到很专业的程度，你都能赚很多钱。但是有些情况也例外，如果你喜欢的行业短期内很难有回报，而你又需要物质，就需要调整了。
邯郸北大青鸟：大学毕业生求职难？这些建议值得听
4、找工作到底该听谁的意见？
父母有时候会说“你都不跟家里商量下就一意孤行”，强势的父母甚至事事为儿女包办。
那大学毕业生找工作该听父母的建议吗？
说一句可能伤到天下父母心的话：如果你们的父母比你们厉害，那他们的建议或许是有用的，如果不是，真的没鸟用啦。真不是说上了大学就了不起了，我们就事论事。
为什么说不管用呢？
父母的意见往往是面向过去的，我们的工作却需要面向未来。
试想，毕业于北大或清华的学生，找工作的时候，一定要打电话去问远在某个县城、从来没出过省的父母的意见。这意见能有几分管用？
中国社会剧变，很多父母在观念上已经脱离了社会，脱离了时代。
在他们看来，只有公务员、老师、银行这种职业才是正经职业，其他职业简直就是瞎扯淡。每次，老妈问我工作的时候，我兴高采烈的讲一些关于互联网的东东，我妈总是一脸遗憾地说叫你不要读文科，读文科也就当老师好，这样的冷水泼下来翱翔君真的好心塞啊。
IT、游戏、新媒体等朝阳产业，父母统统看不懂。
也不要在乎你身边亲近的人对于行业的判断，他们能跟你成为朋友，是因为他们跟你水平相当，眼界、见识、知识结构都差不多。
你找工作较该问的，是你所能够得着的较牛逼的人的意见。
大学毕业季，邯郸北大青鸟翱翔校区祝福每位求职者少走弯路，找到自己心仪的工作“风风火火闯九州”。
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